Detachering

Champagne on a formal dinner tableEen payrollconstructie is vooral interessant voor horeca medewerkers die op oproepbasis voor u werken. Hebt u andere urenafspraken gemaakt met een horeca medewerker? Dan is horeca detachering mogelijk aantrekkelijker.

Uw medewerkers worden dan ondergebracht bij Staffable Detachering, die dan formeel werkgever is. Wat betreft de ingeleende werknemer loopt u maar zeer beperkt risico’s bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en ontslag. Ook verzorgen wij uw personeelsadministratie, die voor u wordt teruggebracht tot één factuur. Zo houdt u tijd over voor andere zaken. Bovendien wordt u een stuk flexibeler, doordat u met een detacheringsovereenkomst personeel maar voor bepaalde tijd aan u bindt.

Verder kunt u rekenen op ondersteuning bij het aannemen van horeca personeel, advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden en lonen, en begeleiding bij functionerings- en beoordelingsgesprekken. Tot slot profiteert u van het gemak van ons urenregistratiesysteem, de horeca-cao en uw eigen, vaste HR-adviseur, die behalve van personeelszaken verstand heeft van uw branche.